Tras el encuentro se resolvió por unanimidad aumentos salariales hasta febrero de 2022 de la siguiente manera: un 6% en septiembre; un 2% en octubre de 2021, totalizando el incremento para dicho mes un 7%; un 4% en enero de 2022; y un 5% en febrero del próximo año. Además, el bono por conectividad, que hasta el momento era de $1000, se duplicará desde octubre hasta marzo de 2022.

El ministro de Educación de la Nación, Nicolás Trotta, encabezó una nueva reunión paritaria para docentes universitarios junto con el secretario de Políticas Universitarias, Jaime Perczyk, y los representantes de los sindicatos CONADU, CONADU HISTÓRICA, FEDUN, FAGDUT, UDA y CTERA.

Tras el encuentro de una nueva mesa paritaria se resolvió por unanimidad aumentos salariales hasta febrero de 2022 de la siguiente manera: un 6% en septiembre; un 2% en octubre de 2021, totalizando el incremento para dicho mes un 7%; un 4% en enero de 2022; y un 5% en febrero del próximo año. Además, el bono por conectividad, que hasta el momento era de $1000, se duplicará desde octubre hasta marzo de 2022.

“Tuvimos un primer acuerdo en mayo del 2021 y en este nuevo aacuerdo sumamos 12 puntos de aumento porcentual”, destacó Trotta en diálogo con la Agencia Télam.

Hace algunos días, el gremio no docente FATUN cerró el mismo acuerdo y un bono de $6.000 por el Día del no docente, que se abonará en dos cuotas con los sueldos de octubre y noviembre.

El trato con ambos sectores, opinó el ministro de Educación de la Nación, “nos permite garantizar que el salario docente y no docente universitario esté por arriba de la proyección de inflación hasta el mes de febrero. A esto le sumamos un adiciones, robustecimos lo que es el bono por conectividad que impacta con un porcentaje mayor en los salarios inferiores de no docentes y docentes del sistema universitario”.

*Foto: Conadu Histórica.

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