Impulsan un proyecto de ley para establecer el cupo laboral trans a nivel municipal
La propuesta busca que la comuna incorpore anualmente a su planta de trabajadoras/es al 2% de personas travestis, transexuales y transgénero.
Escuchá/Descargá el reporte de Radio Encuentro
Referentes del Colectivo de Mujeres Trans de Viedma presentaron un proyecto de ordenanza para que la municipalidad establezca un cupo laboral para personas travestis, transexuales y transgénero.
La presentación, que se realizó con el acompañamiento de concejales del Socialismo y del Frente para la Victoria, busca que la comuna incorpore anualmente a su planta de trabajadoras/es al 2% de personas de este colectivo.
Florencia y Fernanda dieron a conocer los argumentos que sostienen este proyecto de ordenanza, que busca en un futuro convertirse en una ley provincial en Río Negro.
«Es hora de que nos incluyan, porque somos personas con capacidad de trabajar», resaltaron.
La Subsecretaría de Derechos Humanos de la Municipalidad deberá elaborar un Registro Único de personas travestis, transexuales y transgénero que aspiren a obtener un empleo en las jurisdicciones y entidades municipales existentes, con el objeto de facilitar la incorporación laboral.
